Для дітей підліткового віку питання самореалізації та працевлаштування є дуже важливими, адже саме в цей період вони шукають себе. Тож перший досвід роботи є цінним вкладом у формування професійних вподобань та майбутнього. Фонд щодня працює з родинами, які виховують підлітків, тож знає, з якими викликами стикаються діти-сироти. Перша робота (хоч і тимчасова) в підлітковому віці – це не лише про можливість заробити перші власні кошти, а й про формування характеру, відповідальності та здобуття навичок, які стануть фундаментом для успішного дорослого життя.
В рамках програм підтрмки дітей-сиріт фонд співпрацює з роботодавцями та фахівцями, аби надавати дітям корисні знання з профорієнтації, можливість спробувати різні види професій і навіть працевлаштуватися з метою набуття навичок.
Саме тому ми з радістю ділимося інформацією про програму працевлаштування підлітків від партнерів фонду – компанії «Аврора Мультимаркет».
Програма Aurora New Generation – це унікальна можливість для підлітків віком 16-17 років отримати свій перший професійний досвід у стабільній та соціально відповідальній компанії «Аврора Мультимаркет».
Зараз програма реалізується у Львові, Івано-Франківську, Чернівцях та Хмельницькому, і «Аврора» активно працює над розширенням на інші міста України.
Чому варто обрати?
Компанія створює безпечне та підтримуюче середовище, де можна:
🖇️ отримати перший професійний досвід;
🖇️ заробляти власні кошти;
🖇️ розвивати комунікаційні навички;
🖇️ стати частиною великої та згуртованої команди однодумців.
Компанія пропонує:
– офіційне працевлаштування;
– стабільна заробітна плата;
– гнучкий графік (індивідуальний графік 5 днів на тиждень);
– соціальний пакет (оплачувана відпустка та оплачувана лікарняна);
– безкоштовне навчання та розвиток (доступ до внутрішніх курсів та тренінгів, а також можливість навчатися на зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості);
– кар’єрний ріст.
Додаткові переваги:
Окрім основних умов, компанія надає співробітникам знижку 15% на покупки товарів у мережі «Аврора Мультимаркет». Також є можливість отримати матеріальну допомогу для ВПО та людей з інвалідністю. Кожен бажаючий може долучитися до корпоративного донорства та благодійних проєктів. «Аврора» пропонує безкоштовну юридичну консультацію, а також премію за рекомендацію знайомих на роботу. Співробітників чекає цікава корпоративна культура, що включає різноманітні івенти та заходи, а також спортивні спільноти з регулярними челенджами та призами.
Обов’язки:
✨ стежити за актуальністю цінників та своєчасно їх змінювати;
✨ консультувати покупців та допомагати їм;
✨ викладати товари, оновлювати вивіски з піддонів (маса яких не перевищує встановлені норми для неповнолітніх);
✨ підтримувати чистоту в залі, на полицях та біля магазину;
✨ готувати торговий зал до проведення переобліку.
Вакансії молодшого продавця на сайті https://robota.avrora.ua/vakansiyi
Якщо є питання – телефонуйте або пишіть у будь-який зручний месенджер +38 (096) 106 44 85 Марина
